[摘要]朱慧轶主任表示，在考量申请人标准化条件的同时，长江商学院MBA项目欢迎有强烈自我挑战精神、领导力、团队精神和有意创业的申请人。除此之外，还希望申请人具有人文主义的情怀。
长江商学院MBA项目副主任 朱慧轶
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2015年10月，长江商学院MBA项目副主任朱慧轶做客腾讯商学院2016年《招办面对面》。访谈中朱慧轶主任表示，在考量申请人标准化条件的同时，长江商学院MBA项目欢迎有强烈自我挑战精神、领导力、团队精神和有意创业的申请人。除此之外，还希望申请人具有人文主义的情怀。
以下是采访实录：
主持人：长江商学院的优势和特色？
朱慧轶：长江商学院是一所非常有特色的商学院，它和国内的大多数商学院相比较还是有一些非常明显的与众不同的地方。具体而言有这么几个方面，一个是长江商学院是在李嘉诚基金会的慷慨捐赠下，在教育部的批准之后成立的国内的一家独立的商学院，它采用的是教授治校的体制，这是它的一个特点。
第二，如果大家对商学院比较关注，去仔细看一下长江教授的介绍，会发现长江商学院教授的背景非常优秀。他们基本上都是在海外顶尖的商学院获得博士学位和任教，并且很多是在获得终身教职之后加入长江商学院。像这样一支学贯中西的教授队伍在整个亚洲范围都是非常罕见的，这是它的第二个特点。
第三个特点，借着过去十多年中国经济的强劲增长，长江商学院在过去十三年中已培养了一大批精英校友。从我们的工商管理学博士到EMBA到MBA到金融MBA，到高管培训，它打造了一个非常完整的生态圈。这么一个精英同窗校友的生态圈的能量是非常大的。这是第三个特点。
第四个，到目前为止，长江商学院已经成功打造了一个全球化的学习平台，比如说我们的MBA项目和美国的哥伦比亚大学，康奈尔大学和日本的早稻田大学等等建立了交换的关系，我们今年下半年的时候，和美国的哈佛大学，肯尼迪政府学院签订了战略合作关系。通过诸如此类的和国际上最顶级的商学院的双向的、学术上的交流，使长江商学院逐步在全球商业管理，人文商业素质和培养方面逐渐成为一个重要的参与者和引领者之一。所以这就是长江商学院比较显著的特点。
主持人：长江商学院MBA会如何的引导和帮助想创业的学生？
朱慧轶：这个问题问得非常好。创业，很多人开玩笑说，创业者是天生的，这一点在某种程度上我们是同意的，创业者需要一些天生的创业精神和基因。但是一个创业者从他有想法到最终成功，有时候商业管理教育是可以起到一个重要的推进作用。美国的斯坦福大学在硅谷培养了大量的创业者，长江商学院在这一块有点类似。长江商学院在成立的时候就有强大的创业基因，包括我们在选拔学生的时候，其中的一个条件之一就是看有一个学员有没有创业者的精神。这样的学生选拔进来之后，我们有一系列的措施尽可能地确保它能够在创业的路上走得比较扎实、顺利。比如说我们从去年开始引入了一个长江的DBA、EMBA和MBA的导师计划。DBA就是我们的工商管理博士学位，那些DBA的导师里面，有像万通的冯仑还有SOGO的创始人王小川，还有腾讯的联合创始人陈一丹等等，他们本身就有非常丰富的创业经验。进而，这些导师在长江接受了一些系统的工商管理方法论方面的训练后，可以把自己的创业经验进行总结提炼，很好地用管理学的语言向学生进行传授和阐述。这个项目推出以后，我们目前收到的学员的反馈是非常非常热烈和积极的，他们纷纷表示这些创业导师对他们的商业模式还有人生感悟各方面的帮助和影响非常大。
第二个，长江商学院在2015年成立了创创社，还和腾讯战略平台合作推出了“长青藤”项目。在这个平台上我们的MBA校友，如果他的创业的企业的规模、人数达到一定的标准以后，我们会把它纳入到长江创创社这个平台上来，一方面由我们的教授给他们授课，另外一方面，有我们强大的校友群里面的创业导师给他们提供创业方面的辅导，如果是各方面符合要求的话，还会给予资金的支持。所以从各个方面无一例外都在提高他们创业的成功率。
除此之外，我们长江的课程设置还是很有特点，我们有一个叫美国模块。我们的MBA学生是到美国的美东加上美西去上课，去和我们合作院校，合作伙伴，像去哥伦比亚大学，普林斯顿大学去上课。同时他们还有很多机会和当地的创业者进行交流，以及他们去硅谷去采访苹果、Google等各种各样的创业性的企业和孵化器。他们一方面是知道国内的创业机会在哪里、发生了什么，同时他们还有国际化的视野，也知道在海外市场，比如现在北美创业市场上有哪些最新的想法，哪些商业模式。这些加起来，我们有创业精神的学生在长江的平台上得到的助力是无比巨大的。我举一个例子，我们前两年有一个学生是做在线教育的，毕业以后就开始创业。在两年的时间里，我刚才讲的各种计划都在帮助她。最近她的在线企业已经获得了创新工场和红杉资本5000万美元A轮的联合投资，这是其中的一个例子。
去年我们还有一个校友的企业在新三板挂牌上市，她是做制造业的，在上海。我们一直希望能够打造一个有强烈创业精神的MBA项目。
主持人：长江商学院MBA需要的人才是什么样的?
朱慧轶：长江商学院在选拔MBA学生的时候，看重两块，一块是标准化的一些条件，全球各大商学院普遍比较一致的，比如说他要有比较良好的英文的读写听说的能力，这是一个。第二是他要有一个符合我们要求的，具有竞争力的GMAT成绩。第三，他至少要有两年的工作经验。第四，他要有本科的学历，这一块大家都是硬性的要求了。
除此之外我们更看重的是其他方面，就是我们看重比较软的方面，首先我们特别的欣赏强烈的想改变自我，有求变精神的那种类型的人。因为大家有的时候说，性格改变命运，我们觉得，他首先有强烈挑战，突破自我的这种欲望和愿望，这种性格我们是比较喜欢的。这是一个。
第二，他如果是有一些创业的苗头和创业的想法，这样我们也是比较受欢迎的。
第三，同时我们很看重一个人的品格。同时希望他具有一些领导力的潜力，有团队精神，有良好的各种不同类型的沟通的能力。除此之外，我们还希望他，因为MBA的学生将来有很多都会走向商业社会的创业或者是职业经理人，他在事业成功的同时，我们希望他有人文主义的情怀。在人文素养这一块我们也是比较看重，一个人的人文素养我们在选拔的时候也会适当的加以考虑。所以我们选拔的标准基本上是这几个方面。
主持人：长江商学院MBA在2016年有什么样的不一样的创新的政策？
朱慧轶：现在是2015年的尾声。2015年我们录取的学生从各方面各个角度来衡量，他们都达到了全球前20名商学院的水平，因为他们有非常优秀的教育背景。像2015年9月份刚入学的学生，他们有毕业于像英国的剑桥大学，牛津大学，美国的哥伦比亚大学，康奈尔大学，像UCLA、UC伯克利，弗吉尼亚大学，纽约大学，意大利罗马大学，还有巴黎大学等等。新加坡南洋理工大学，香港大学等，澳洲的西澳大学，所以他们的教育背景非常优秀。还有他们入读MBA以前的职业背景也非常令人印象深刻，他们有在美国高盛、Google工作的，有在国内领先的企业，像联想、华为这样一流的民营企业工作的。有像在外企，像GE这样的企业工作。他们读MBA之前的教育背景和职业背景已经完全达到了我们北美全球前20名商学院的水准。
第二，长江商学院已经初步实现了我们所谓的自己在内部倡导的两个超越，就是超越排名，超越教学工厂的目标。深练内功，扎扎实实做好基本面的工作。展望2016年，我们应该会在这些方面做一些更大的改变和探索。比如说，我们会更多地走向国际，因为我们在2015年和2014年的时候我们有去伦敦，去纽约，在全球的范围内招收这些优秀的学生，我们在2016年的时候，我们会步子迈得更大，我们可能会去其他的国家，像澳洲、新西兰，而且美国市场有美东、美西，所以我们会更加的积极进取的到全球市场上去招收最优质的学生。这是一方面。
第二方面，我们会在创业这一块，会从课程设置到资源配置上投入更多的资源和精力来助力想创业的MBA学生。前一段时间已经在尝试，比如说传统上学生毕业的时候，企业都是来开招聘咨询会。今年我们引入了一些像VC，就是风险投资的这种公司或者是天使投资公司，他过来不是招人，而是和我们的毕业生聊创业想法，互相交流，有的时候碰出火花，他会发现你的项目其实是不错的，可以投资。明年我们会加强这一块的力度。
还有长江商学院是一个非常大的平台，这个平台包括两块，一个是在国内。我们有一个非常强大的精英校友群体，我们会加大MBA学生和校友群体之间的交流，比如说跨项目的选课，还有和我们的金融MBA的融合。我们金融MBA有北京、上海和深圳三个班级。同时进一步打造全球化的平台，他们会有机会去参加我们的海外课程。我们和国外很多的大学，比如说像哈佛大学，耶鲁大学和密歇根大学在很多方面进行合作，有的时候推出的课程。到时候海外课程也开放给我们的MBA学员。让他们一方面非常了解中国这个火热的新兴的市场，另一方面也要非常了解全球最前沿的趋势和动态。
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